主頁 問題 提案 効果 参考



【問題点】

企業の問題点は様々ありますが重要度の順に表すと以下が考えられます。

1.経営力
2.営業力
3.商品力 
4.管理者クラスの人材
5.従業員の人材と帰属意識
6.財務体質
以上の現状を認識する必要があります。
(漠然と問題が無いと信じている企業があります。)


現在、コロナ禍も去り、景気の上昇を窺う時期にあり企業間格差が顕著に出るところとなっています。

また、将来の発展と事業の継続を計画する為には現状の分析を正確に行う事が重要です。
(人間の健康診断は毎年行うが企業(法人)の健康診断は果たしてどうでしょうか。?)

毎年、何とか回っているのでと問題の先送りをしている法人があります。
法人の病気は慢性病でも癌に罹っても分かっていないのが現状です。

薬で治せるなら直ぐに服用をすべきです。
危機的な状況なら早期の手術が必要となります。


処置は一刻も早い方が回復も早い
遅れると待つのは「死」があるだけ
人間と違い企業の命は永遠です
それを死なせるのですか?
(自分が重篤な病に罹った人なら良く分かるはず) 


アイコン


自社の健康状態を測るにあたり、長年継続して行ってきた業務を担当部署で独自に確認をすることは不可能なのが現実です。(特に経営力の問題には触れたくないものです。)


TOP